, had de taak die ik had toen Julian werd geboren niet veel reizen nodig, maar er waren er een. Na het vertrek van de zwangerschap ging ik terug naar mijn werk, maar sinds ik borstvoeding gaf, vermeed ik alle zakenreizen voor het eerste jaar. Toen Julian ongeveer 13 maanden oud was, kwam er een team retraite op en ik had te maken met mijn angst. Er werd van mij verwacht dat ik een grote groep collega’s in een hotel op ongeveer 90 minuten van het huis zou presenteren en dat het mijn toestand op het werk zou hebben ondermijnd.
Niet deelnemen aan het diner om te voldoen aan de dag van presentaties zou me de kans hebben afgewezen om deel uit te maken van de kameraadschap en trustopbouw die zich voordoet tijdens relaxte gesprekken op het werk, iets dat ik al opgeofferd door terug te gaan naar een 30 -Hour werk met met pauzes gewijd aan pompen. Laten we zeggen dat ik na zwangerschap niet veel nieuwe vrienden in mijn kantoor heb gemaakt.
Ik besloot dat ik 36 uur misschien naar binnen leunde.
Ik was ongelooflijk bezorgd over het verlaten van mijn baby, maar hij was in huis met mijn man, dus het waren echt gewoon mijn borsten die zouden ontbreken in de avond van Julian en ochtendroutine. Zijn vader ontbrak geen enkele vorm van vaardigheden in de verzorgende en zorgverlenende afdeling. Warme koemelk in een sippy cup leek Julian niet te storen.
Mijn hotelruimte had zowel een koelkast als ik ‘s ochtends en’ s avonds pompte. Na 13 maanden was ik hoe dan ook maar twee keer per dag verpleeg, hoe dan ook.
Ik begreep dat mijn terughoudendheid om te reizen niet duurzaam was voor onze levensstijl, dus zelfs voorafgaand aan de Business Trip -uitdaging had ik een doel gesteld om een nachtelijke uitje te hebben met mijn man na het eerste jaar van het ouderschap was verstreken. Ik praat daar meer over in deze video.